But de la Task Force
Les dispositifs de certification des adultes du canton ont connu un succès grandissant ces dernières années, particulièrement dans le secteur santé-social. En parallèle, le profil des candidat·e·s a considérablement évolué et s’est progressivement éloigné d’une véritable validation des acquis de l’expérience (art. 32), pour se rapprocher d’une reconversion ou d’une insertion professionnelle.
Les domaines santé et social souffrant toujours d’un déficit de main d’œuvre qualifiée, il devient urgent de tenir compte de cette tendance et de repenser la formation initiale pour adultes en conséquence.
C’est pourquoi, l’OrTra santé-social genève vous invite à participer à une Task Force
« Formations initiales pour adultes santé-social » dont l’objectif est de réfléchir ensemble à de nouveaux dispositifs de formation et modèles de financement en adéquation avec les besoins du terrain.
Pourquoi l’OrTra santé-social genève organise-t-elle une Task Force ?
L’OrTra santé-social genève occupe un rôle central dans le domaine santé-social en tant qu’acteur fédérateur et force de proposition. Sa mission consiste à créer une communauté d’actions entre employeurs, associations professionnelles et syndicales, et à inscrire ses activités dans le cadre défini par les associations faîtières et les lois fédérales et cantonales.
Dans un contexte de mutations rapides du marché de l’emploi et de transformation des métiers, il est essentiel de repenser la formation pour adultes afin de répondre aux besoins du terrain et aux enjeux sociétaux. Les métiers ASA, ASSC, AM et ASE sont particulièrement concernés par ces évolutions, car ils doivent s’adapter à des exigences accrues en matière de compétences, de qualité des soins et d’accompagnement.
En tant qu’organisation agile et pragmatique, l’OrTra santé-social genève est légitime pour initier une Task force dédiée à cette réflexion.
Cette initiative s’inscrit pleinement dans la vision de l’OrTra santé-social genève : contribuer à la recherche de solutions concrètes et à haute valeur ajoutée pour assurer la pérennité et la qualité des métiers santé-social dans un monde en constante mutation.